來源:遼寧日報

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8月3日,遼寧省人社廳下發了《關於做好2017年全省職稱有關工作的通知》,將職稱評審管理許可權下放,全省高校、科研院所、公立醫院、大型企業可自主開展職稱評審。

8月3日,遼寧省人社廳下發了《關於做好2017年全省職稱有關工作的通知》,將職稱評審管理許可權下放,全省高校、科研院所、公立醫院、大型企業可自主開展職稱評審,自定標準,自主發證。調整了職稱外語和電腦應用能力考試政策,對外語和電腦應用能力考試不作為統一要求,不再作為職稱申報和評審的前置性必備條件。

全省高校、科研院所、大型公立醫院、大型企業等單位,可自主開展評審工作,自定標準、自主評審、自主發證。中國小教師、工程、農業、經濟、衛生、中等職業學校教師等系列(專業)副高級職稱評審權以及技工學校教師系列正高級、副高級職稱評審權,下放到各市。

除下放各市、自主評審單位以及不能組建評委會的職稱系列外,仍由省直主管部門承擔相關係列、層級的評審工作。其中,省人社廳原來承擔的工程、農業、經濟、會計、審計、統計、中國小教師等系列(專業)正高級職稱評審,由省直主管部門(單位)按職責負責。各市、省直主管部門、自主評審單位不可將評審權再次委托或下放。

通知還就制定、完善評審標準提出了規定。制定、修訂評審標準,要體現在地區、本行業、本單位發展需要以及專業技術人才成長規律和特點,剋服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向,註重考查專業技術人員的專業性、技術性、實踐性和創造性,突出評價專業技術人才工作績效、創新成果。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才,淡化論文、獎項要求。

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